Standortbestimmung | Potenziale | Laufbahngestaltung | Ausrichtung für Beruf + Leben
- Berufliche und/oder persönliche Standortbestimmung, Ausrichtung
- Die berufliche Situation zusammen mit den Unternehmen (kann auch zusammen mit den Unternehmen sein) in strukturierter Weise betrachten und analysieren. Daraus Erkenntnisse gewinnen und Schlüsse ziehen auf denen die Zukunft gestaltet wird.
- Ausarbeiten von Stärkenprofil, Potenzialen, Wünschen, Können
- Strukturierte Betrachtung und Auswertung mit Tests und Gespräch
- Strukturierte Persönlichkeits- und Potentzialeinschätzung
- Erarbeiten der Laufbahngestaltung, möglicher Wege und Alternativen
- Anpassen, Erweitern der Arbeits- und Lebensgestaltung
- Bewerbungscoaching, mit passenden Bewerbungsunterlagen,
-strategie, Interviewtraining
Für ...
- Berufliche und/oder persönliche Standortbestimmung, Ausrichtung
- Beruf und Leben gestalten – aktiv, erfolgreich, ohne auszubrennen
- Lebens- und Berufsgestaltung / Lebensrad
- 42 plus / Was will ich noch? Was macht mich zufrieden?
- Pflichten und Wünsche unter einen Hut bringen
- 56 plus / Lebens- und Arbeitsgestaltung, Vitalität, Themen des 'Älter werdens'
- 70 plus / Persönliche Zufriedenheit, 'Aufräumen und Entlasten', weiterhin vital bleiben
