Berufliche Entwicklung

Berufliche Tätigkeiten

Aus- und Weiterbildungen

Berufliche Entwicklung

Trainer & Coach, selbständig seit 2002

Schwerpunkte der Tätigkeiten:

• Workshop Moderationen, Konfliktklärungen, Teamentwicklungen
• Coaching für Führungspersonen, Fachkräfte und Privatpersonen
• Training für Kommunikation, Präsentation, Mitarbeitergespräche
• Training für berufliche Standortbestimmung und Bewerbung für Führungs- und Fachkräfte
• Gruppenassessment für Personalauswahl und Ausbildungen
• Persönlichkeitsbeurteilungen mittels Self-Assess
• Outplacement

Seit 1995 freiberufliche Tätigkeiten als Trainer & Coach, für Industrie und Ausbildungsinstitute

• Einführung Mitarbeitqualifikation und Training der Vorgesetzten
• Intensivfortbildung für Berufsschullehrer des Kantons Zürich, Kommunikation In- und Outdoor
• Fachausbildung für Personalassistenten und Betriebsökonomen
• Teamentwicklungen und Konfliktklärungen mit Arbeitsteams

Berufliche Tätigkeiten

 als Angestellter

• Leiter Personal / Personalverantwortlicher – 11 Jahre
• Personalassistent -  3 Jahre
• IT-Ausbildner – 6 Jahre
• Lehrlingsausbildner – 2 Jahre

Aus- und Weiterbildungen

• Coaching

  Kurszentrum Aarau, Werner Herren
  Aus- und Weiterbildungen, Systemisch, Lösungs- und zielorientierter Coach

• Kommunikationsexperte, Klärungshilfe

  IWL, F. Schulz von Thun / Ch. Thomann, Deutschland
  Kommunikationsmodelle und deren Anwendung in Seminaren, Organisationsentwicklung, Konfliktklärungen in Teams

• Mediation in hochstrittigen Konflikten

  IEF Zürich, Heiner Krabbe

• Organisationsentwicklung

  AKOE, Schweiz - Deutschland
  Organisator, IBO, Deutschland

• Personalmanagement

  PMS, Müri & Partner, Schweiz

• Innerbetrieblicher Ausbilder

  SKIA, Schweiz

• Moderation & Präsentation

  IBM Deutschland, Neuland Schweiz

• Persönlichkeitsinstrumente

  IMI, Personal Assessor / TMS, Team-Management-System / PI, Predective Index / HDI / MBTI