Erfolge werden im Dialog realisiert, in effizientem zusammen Wirken!

Gute Kommunikation ist der schnellste und sicherste Weg dazu. Interessen, Wissen und Freude zusammenführen zu Engagement, Lösungen und Leistungen.

Dies in den unterschiedlichen Formen von Coaching, Training und Beratung zu erfahren ist das herrlichste was es gibt. Erfolge aus dem Dialog entstanden, führen zu sehr hoher und nachhaltiger Akzeptanz, Effizienz und Zufriedenheit.

Der grösste Nutzen für Sie als Kunde und Auftraggeber entsteht dann, wenn die Trainings, Coachings und anderen Massnahmen möglichst praxisnah sind. Konkrete Situationen lösen und dabei die sytemischen Prinzipien aufzeigen, dies lässt aktuelle Situationen verstehen und zukünftige eigenständiger bearbeiten.

Aus meiner 'Instrumentensammlung'

• Kommunikationsinstrumente wie
  Vier Seiten einer Nachricht, Wertequadrat, Eisbergmodell, Ich Botschaft, von der Beobachtung zur Rückmeldung, Aktives Zuhören, Feedback geben und nehmen, Doppeln, Gesprächsführungen, gewaltfreie Kommunikation, Einsatz der Körpersprache, uwm.
• Systemische Instrumente wie:
  systemische Problemlösung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Ziel und Resourcenorientieres Coaching, systemische Konfliktbearbeitung, TrilogPlus - einander verstehen und gewinnen durch erkennen, Self Assess - Persönlichkeitsinstrument, Assessment Center als Auswahlverfahren

Personen die mich inspiriert und weitergebracht haben:
Friedemann Schulz von Thun, Christoph Thomann, Fritz Riemann, Werner Herren, Felix Baumgartner, Carl Rogers, Thomas Gordon, Paul Watzlawik, Peter Müri, Samy Molcho, Carl Gustv Jung, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Stanislav Grof, meine Partnerin Jda und mein Sohn Aljosha.